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據(jù)港交所3月21日披露，北森控股有限公司通過港交所主板上市聆訊，摩根士丹利及中金公司為其聯(lián)席保薦人。

根據(jù)灼識咨詢，按照2021年收入計算，公司是中國最大的云端人力資本管理(HCM)解決方案提供商。2021年在中國云端HCM解決方案市場約300名市場參與者中，公司的市場份額占11.6%，這一數(shù)字高于第二及第三大企業(yè)的總和。中國更廣闊的數(shù)字化HCM市場中，按照2021年收入計算，公司在超過500名市場參與者中位列第三，市場份額為3.4%。公司的平臺iTalentX為企業(yè)提供云原生SaaS產品(即公司的云端HCM解決方案)，以幫助企業(yè)高效地招聘、測評、管理、發(fā)展及留用人才。公司的平臺是業(yè)內首個也是唯一一個提供全套云端應用的平臺，涵蓋企業(yè)于員工全生命周期的HCM需求;公司也是中國唯一一家已構建統(tǒng)一開放的PaaS平臺的云端HCM解決方案提供商。

公司的iTalentX旨在為企業(yè)提供完善的一體化HCM解決方案。公司提供1)招聘云，幫助智能化及簡化招聘流程;2)測評云，讓企業(yè)通過公司的人力科學專業(yè)知識和專有技術，識別合格及適合的求職者以及現(xiàn)有員工中的高潛力人才，以打造強大的團隊;3)核心人力解決方案，應用于包括新員工入職、人事管理、薪酬管理及組織架構管理等日常人力管理;4)績效云，追蹤MBO、OKR管理及審閱員工績效;5)繼任云，儲備、留用及發(fā)展人才，以培養(yǎng)未來領導能力;以及其他能滿足各類HCM業(yè)務的使用場景需求的解決方案，例如學習云等。

客戶方面，截至2022年9月30日，公司的客戶群包括各類大規(guī)模及快速增長行業(yè)中的4,900多家企業(yè)，涵蓋科技、房地產、金融服務以及汽車及製造行業(yè)的絕大部分前十企業(yè)。此外，截至2022年9月30日，《財富》中國500強中超過70%是公司的客戶。截至2022年9月30日止過去十二個月，公司實現(xiàn)了113%的訂閱收入留存率，該指標用于衡量云端HCM解決方案現(xiàn)有客戶產生的收入隨時間的增長情況。

根據(jù)灼識咨詢，中國HCM市場是全球最大的HCM市場之一，2021年的市場規(guī)模為人民幣6,608億元。灼識咨詢預計，2027年該市場將增至人民幣16,259億元，2021年至2027年的復合年增長率為16.2%。以云端HCM解決方案市場規(guī)模除以整個HCM市場規(guī)模計算，2021年云端HCM解決方案在中國HCM市場中的滲透率僅為0.8%，而美國則為6.9%，這表明云端HCM解決方案提供商面臨繼續(xù)搶占市場份額的巨大機會。

財務方面，于2019年度、2020年度、2021年度、2022年度，公司實現(xiàn)收入分別為3.82億元、4.59億元、5.56億元、6.8億元。報告期內，公司年內凈虧損分別為6.9億元、12.67億元、9.4億元、19.09億元。公司表示其虧損主要由于公司在戰(zhàn)略上優(yōu)先考慮規(guī)模及地域擴張、客戶增長及參與度、產品開發(fā)及創(chuàng)新，而非短期盈利能力，以抓住中國新興且快速增長的云端HCM市場中的機遇。公司認為，該等投資對于為公司的長期可持續(xù)增長建立顯著競爭優(yōu)勢屬必不可少。

需要注意的是，公司將繼續(xù)投資以擴大公司的服務、改善公司的銷售及營銷工作、擴展至新行業(yè)類別及地域市場以及升級公司的技術。公司持續(xù)發(fā)展業(yè)務可能產生超預期的成本，且公司可能無法增加足夠收入以抵銷公司較高的經營開支。倘若公司無法實現(xiàn)及維持盈利能力，公司業(yè)務及股份的價值可能會大幅下跌。