一、工傷傷殘補助金標準

(資料圖片)

工傷傷殘補助金標準是根據你的傷殘級別計算的，不同的級別補助金是不一樣的，具體可參看《工傷保險條例》，標準如下：

一級：24個月的本人工資；

二級：22個月的本人工資；

三級： 20個月的本人工資；

四級：18個月的本人工資；

五級：16個月的本人工資；

六級：14個月的本人工資；

七級：12個月的本人工資 ；

八級：10個月的本人工資；

九級：8個月的本人工資；

十級：6個月的本人工資。

二、鑒定工傷傷殘等級標準

鑒定工傷傷殘等級標準分為十級，各個級別都有做非常詳細的分類說明：依據被鑒定人治療后遺留的組織器官損害及功能障礙，工作學習、日常生活和社會交往能力喪失的程度，參照醫療和護理依賴的狀況，將殘疾分為十級，找法網提醒您，最重為一級，最輕為十級。

一級：器官缺失或功能絕對失去，其它器官不可以代償，存在特別醫療倚賴，生活絕對或大多不可以自理；

二級：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或合并癥，存在特別醫療倚賴，或生活大多不可以自理；

三級：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或合并癥，存在特別醫療倚賴，或生活局部不可以自理；

四級：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或合并癥，存在特別醫療倚賴，生活可以自理者；

五級：器官大部缺損或表面化畸形，有較重功能障礙或合并癥，存在普通醫療倚賴，生活能自理者等。

三、工傷傷殘補償由誰支付

根據《工傷保險條例》第35、36、37條規定，職工因工受致殘被鑒定為一級到十級傷殘的，一次性傷殘補助金從工傷保險基金按傷殘等級支付。一級至四級傷殘，每月傷殘津貼從工傷保險基金根據本人工資的90%到75%按月支付，傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，由用人單位根據本人工資70%至60%支付每月傷殘津貼，且不得低于當地最低工資標準。

工傷致殘5-10級的員工勞動合同解除時由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。